Les informations publiées sur le compte Facebook du salarié sont-elles admises devant le conseil de prud’hommes ?
La résiliation judiciaire du contrat de travail peut-elle intervenir si les faits de harcèlement, ont disparu ?
Salarié condamné pour harcèlement : l’employeur peut-il se constituer partie civile au pénal pour réclamer des dommages et intérêts contre le salarié fautif ?
