Une offre globale en droit du travail et de la sécurité sociale

Vous conseiller

Nous proposons des prestations de conseil sur mesure, qui allient technicité et pragmatisme sur toutes vos problématiques de droit du travail ou de sécurité sociale.

 

Nous définissons ensemble une stratégie en conformité avec le droit applicable.

 

S’il reste possible d’éviter l’affrontement judiciaire, nous prenons en charge les négociations et la rédaction des actes permettant d’obtenir la meilleure indemnisation possible.

Vous défendre

Lorsque l’affrontement judiciaire est inévitable, nous défendons votre dossier avec précision et détermination, pour l’emporter.

 

Nous assistons nos clients devant toutes les juridictions compétentes en matière de Droit Social : Conseil de Prud’hommes, Pôle Social du Tribunal Judiciaire, Chambre sociale de la Cour d’Appel, Tribunal Correctionnel statuant sur les infractions à la législation du Travail (…).

 

Nous nous déplaçons, partout en France,  sur le Tribunal  compétent territorialement pour statuer sur votre affaire.

Juridique & Social

Le cabinet  assiste les salariés et les entreprises sur tous les aspects du droit du travail : contrats de travail, bulletins de salaires, arrêts maladie, accidents de travail, prises d’acte de la rupture du contrat de travail, résiliations judiciaire, ect…

Santé au travail

Le cabinet vous assiste dans toutes vos démarches liées à la maladie, un accident du travail, à une situation d’inaptitude ou d’invalidité et défend vos intérêts pour obtenir la meilleure indemnisation possible avec l’aide d’un médecin expert en évaluation du  préjudice corporel.

Licenciement, négociation et rupture conventionnelle

Le cabinet assiste et représente les salariés et les entreprises dans les procédures disciplinaires, procédures de licenciements  , la réalisation de ruptures conventionnelles et des protocoles transactionnels. Il vous conseille au mieux dans la négociation des indemnités de rupture ainsi que sur la fiscalité appliquées à ces indemnités et les conditions de  prise en charge du salarié par le Pôle Emploi.

Conseil de Prud’hommes, Pôle social & Sécurité Sociale

Le cabinet assiste et représente les entreprises et les salariés dans tous les litiges qui ne pourraient pas se régler amiablement, devant les Conseils de Prud’hommes, les Cours d’appel et les tribunaux correctionnels : licenciement, harcèlement, discrimination, heures supplémentaires, requalification de contrats de prestations de services en contrats de travail, travail dissimulé, etc…