Une indemnisation record devant le conseil de prud’hommes de bordeaux
Une indemnisation record devant le conseil de prud’hommes de bordeaux
Dans un jugement recent, le conseil des Prud’hommes de Bordeaux a condamné un employeur à verser à l’une de ses anciennes salariées près de 100 000 euros d’indemnités pour discrimination salariale sexiste.Preuve, que les mentalités évoluent, le conseil des prud’hommes de Bordeaux, dans son jugement daté du 16 octobre 2009, considère « incontestable » que la plaignante, une Charentaise, a été victime d’une « discrimination résultant de la violation de l’égalité de rémunération entre » la plaignante et ses collègues masculins.
Employée en qualité de déléguée régionale béton prêt à l’emploi, statut cadre, la salarié estimait être moins bien payée que ses collègues masculins occupant le même poste et avoir été licenciée du fait de l’attitude discriminante de son employeur.
Saisi, le Conseil des prud’hommes de bordeaux condamne l’employeur à payer la somme de 95 646,39 euros à titre de rappels de salaires et de dommages-intérêts pour « résistance abusive et exécution déloyale du contrat de travail » et pour « licenciement sans cause réelle et sérieuse ».
Saisir le conseil de prud’hommes de Bordeaux pour les litiges ressortant de sa compétace
Des formulaires types sont disposnibles au greffe du conseil de prud’hommes de Bordeaux accessible par l’entrée de la cour d’appel de bordeaux à l’adresse suivante :
Place de la République
33000 BORDEAUX
Horaires d’ouverture
Du Lundi au Vendredi : de 8h30 à 12h30 et de 13h00 à 17h00
PLUS D’INFOS : www.avocat-jalain.fr
email : – contact@avocat-jalain.fr–
Maître JALAIN – Bordeaux
Avocat en droit du travail