Avocat au Conseil de Prud’hommes de Bordeaux

Le cabinet d’avocat en droit du travail de Maître JALAIN vous assiste et vous représente dans le cadre de vos problématiques de droit individuel du travail, tant au niveau de la négociation que de celui du contentieux.

Fort de notre expérience en la matière, notre action se situe à deux niveaux distincts :

• Négociation de rupture de contrat de travail (Rupture conventionnelle de contrat, transaction).

• Gestion intégrale du contentieux de la contestation du licenciement, devant le Conseil de Prud’hommes.

PLUS D’INFOS : www.avocat-jalain.fr

Informations pour se rendre au Cabinet de Maître JALAIN – Avocat en droit du travail au Barreau de Bordeaux – contact@avocat-jalain.fr

Tel : 06 30 68 54 64 sur Rendez vous

Adresse : 197 rue des orangers BORDEAUX

LES 3 ÉTAPES POUR SAISIR LE CONSEIL DES PRUD’HOMMES

• Le Rendez vous en cabinet

Lors de ce rendez-vous :

– nous vous expliquons vos droits,

– nous calculons vos indemnités,

– nous répondons à toutes vos questions de droit ou de procédure

• L’audience de conciliation devant le bureau de conciliation du conseil de prud’hommes

– Nous constituons votre dossier et tentons d’obtenir une conciliation avec la partie adverse sur la base du calcul préalable du risque prud’homal pour votre employeur

– nous vous assistons au Conseil des Prud’hommes

• L’audience de plaidoirie devant le Bureau de Jugement

– nous préparons des écritures en demande

– nous répondons aux écritures en défense de la partie adverse

– nous vous représentons et assurons votre défense devant le bureau de jugement du Conseil des Prud’hommes

Adresse Conseil de prud’hommes de Marmande

1 place des Droits de l’Homme
47200 MARMANDE

http://avocat-jalain.fr/ Négociation et transaction prud’hommes

• Conseil et Assistance à la négociation devant le Conseil de prud’hommes

Vous êtes salarié, vous êtes confronté à une procédure de licenciement, contraint de démissionner ou vous souhaitez négocier une rupture conventionnelle ( à l’amiable) de votre contrat de travail.

Nous vous informons sur vos droits, calculons vos indemnités, évaluons votre préjudice liée à la rupture de votre contrat ou du non paiement d’éléments de salaire, clause de non-concurrence (…) et vous.

Nous négocions ainsi votre départ avec votre employeur afin que vous puissiez obtenir les indemnités auxquelles vous avez droit.

Nous négocions et rédigeons la transaction (protocole d’accord) qui vous liera avec votre employeur.

PLUS D4INFORMATIONS : www.avocat-jalain.fr

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AVOCAT BORDEAUX • DROIT DU TRAVAIL • DROIT SOCIAL • EMBAUCHE • LICENCIEMENT • LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE • FAUTE GRAVE • INAPTITUDE • DÉMISSION • PRISE D’ACTE • CONTRAT DE TRAVAIL • CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD) • CLAUSES DU CONTRAT • PÉRIODE D’ESSAI • DISCRIMINATION • ÉGALITE DE TRAITEMENT • DURÉE DU TRAVAIL • HEURES SUPPLÉMENTAIRES • FORFAITS JOURS • CONTRÔLE URSSAF • REDRESSEMENT • COTISATIONS SOCIALES